Sam Altman: "la universidad no debería durar tanto"
El CEO de OpenAI dijo que sus dos años en Stanford fueron suficientes y cuestionó la duración de las carreras universitarias, justo ante una audiencia de pasantes tech cuyo futuro laboral la propia IA pone en duda.

El CEO de OpenAI, Sam Altman, cuestionó la duración tradicional de los estudios universitarios durante una aparición sorpresa en Internapalooza, un encuentro de networking para pasantes de la industria tecnológica organizado por el inversor Cory Levy.
Altman contó que estudió dos años en Stanford antes de dejar la carrera, y que ese tiempo fue "exactamente el correcto" para él. Según explicó, quedarse más tiempo le hubiera generado "retornos muy decrecientes". "Quizás, por cómo evolucionó el mundo, la universidad no debería durar tanto como dura hoy", afirmó, aunque reconoció que sigue siendo valioso para conocer gente, vivir de forma independiente y trabajar en proyectos propios.
Un mensaje a una audiencia en jaque
La particularidad del comentario es el público al que estaba dirigido: estudiantes que hacen pasantías de verano en la industria tech, un esquema que distintos análisis vienen señalando como uno de los más afectados por la automatización. Un estudio realizado en Suiza detectó una caída en la cantidad de avisos laborales orientados a quienes recién arrancan su carrera, a medida que las tareas que antes hacían los empleados junior empezaron a ser absorbidas por sistemas automatizados.
En ese mismo encuentro, Altman agregó otra reflexión que va en la misma línea: "podés armar una startup entera vos solo, en una habitación, con muchos tokens de IA". Dicho desde la perspectiva de un fundador, la frase describe una forma de trabajar más autónoma; para quien busca un primer empleo o una pasantía, puede leerse como la descripción de un puesto que quizás ya no haga falta cubrir.
No todas las miradas coinciden con esa lectura. El CEO de Adecco sostuvo en otra ocasión que la inteligencia artificial está transformando los empleos, no eliminándolos, una postura más optimista sobre el impacto de la tecnología en el mercado laboral.
Consejos y trayectoria personal
El resto de la charla giró en torno a recomendaciones habituales para emprendedores. Altman dijo que mucha gente pierde tiempo tratando de "ser tomada en serio", aunque aclaró que en las ventas corporativas eso sí importa: contó que resolvió ese problema contratando a una persona de 50 años para esas tareas.
Su propio camino sirve de contexto para las declaraciones:
- Dejó Stanford en 2005 para cofundar Loopt, la startup que integró la primera camada de Y Combinator.
- Ese recorrido lo llevó después a dirigir la propia incubadora.
- Su mentor, Peter Thiel, ofrece 250.000 dólares en dos años a menores de 22 años bajo la condición de que abandonen sus estudios.
Sobre esa decisión, Altman cerró con una frase que resume su postura: "no podés correr el experimento dos veces".
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