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El Gobierno de Javier Milei reglamentó la reforma laboral,

que incluye cambios clave para empleados y empresas. Los puntos principales son:

Por Administrador 1 min de lectura👁 822 visualizaciones
El Gobierno de Javier Milei reglamentó la reforma laboral,
- Extensión del período de prueba de 3 a 6 meses, con posibilidades de ampliación. - Creación de la figura del "trabajador independiente" que puede contratar hasta 3 empleados sin pagar cargas sociales. - Fondo de cese laboral en lugar de indemnización a través de convenios colectivos. - Eliminación de multas por trabajo informal, pero con regularización de hasta 60 meses de aportes previsionales. - Derogación de la Ley 25.323 y simplificación del régimen sancionatorio. - Cambios en la licencia por maternidad, con opción a mayor cantidad de tiempo con el bebé. - Despido por justa causa por participar en bloqueos o tomas de establecimientos. - Despido discriminatorio con indemnización agravada del 50% al 100% de la indemnización por despido sin causa.

Estos cambios buscan desregular y modernizar el mercado laboral, pero generan controversia y preocupaciones en diferentes sectores.
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