El convenio entre los trabajadores y la empresa Forestal Tapebicuá finalizó el 30 de noviembre

pero los 430 operarios rechazaron la propuesta por considerarla insuficiente.

La empresa planteó otorgar vacaciones forzosas durante tres meses,

con un pago de aproximadamente $650.000 mensuales, más un subsidio provincial de $250.000.

Sin embargo, el sindicato solicitó que el porcentaje de pago durante la suspensión se eleve al 80% del salario.

La incertidumbre laboral persiste,

y los trabajadores esperan la próxima reunión con los empresarios el 3 de diciembre para conocer el futuro de la empresa.