La Municipalidad de Corrientes lanzó un concurso
para que 400 empleados contratados pasen a planta permanente.
Por WebMaster 1 min de lectura1.347 visualizaciones

El proceso, que comenzará el 11 de marzo, buscará reconocer el compromiso y trabajo de los agentes municipales. La evaluación tendrá tres etapas: antecedentes, técnica y psicotécnica.
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