Municipio de Virasoro destaca la importancia del presentismo con un bono anual de hasta $1.000.000

Este incremento se convierte en el número 25 consecutivo, en línea con el compromiso de la gestión de priorizar el poder adquisitivo de las familias municipales.

Además, se dio a conocer la implementación de un atractivo Bono Anual por Premio al Presentismo, destinado a reconocer y recompensar a los trabajadores que mantuvieron asistencia perfecta. Este incentivo se dividirá en las siguientes categorías:

• Trabajadores que no faltaron en 2024: recibirán un bono anual de $500.000.

• Trabajadores que no faltaron en 2023 y 2024: recibirán un bono anual de $700.000.

• Trabajadores que no faltaron en 2022, 2023 y 2024: accederán al bono máximo de $1.000.000.

El cronograma de pago de haberes también fue comunicado:

• Jueves 30 de enero: sueldos hasta $500.000.

• Viernes 31 de enero: sueldos de $500.001 a $800.000.

• Sábado 1 de febrero: sueldos mayores a $800.000.

El intendente Emiliano Fernández Recalde resaltó que estas medidas buscan incentivar el compromiso laboral y promover la asistencia continua, a la vez que fortalecen el ingreso de los trabajadores municipales.