SUTECO demandó para los docentes suma de emergencia de $20.000 mensuales y salario del bolsillo de $50.000
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) concretó, este viernes 10 de diciembre, una jornada provincial de protesta docente con asambleas en escuelas
Por WebMaster 1 min de lectura2.982 visualizaciones

En la Ciudad de Corrientes los y las docentes fueron acompañados por organizaciones sociales y representantes de otros gremios estatales. En Casa de Gobierno y en el Ministerio de Educación el SUTECO entregó petitorios destinados al Gobernador y a la titular de la cartera educativa “con los siguientes puntos, que son demandas directas de las y los docentes de la provincia de Corrientes:
$20.000 mensuales como Suma de Emergencia para Diciembre de 2021; para los meses de Enero, Febrero y Marzo del año 2022
Salario de Bolsillo de $50.000 por cargo
Incorporación del Plus al Salario Básico Docente
Dinamizar la Titularización Docente en todos los niveles
Plan de Inversión y obras para todas las escuelas
Normalización de todas las prestaciones del IOSCOR
Conectividad para el 100% de alumnos/as y docentes
Suba salarial en blanco antes del inicio del ciclo lectivo 2022
Estabilidad laboral para docentes y trabajadores/as de la Educación precarizados
Mejoras en las condiciones laborales para el dictado de clases a distancia/remotas/virtuales
Régimen del 4x1 en cualquier tarea docente, incluidos preceptores, administrativos y directivos
Habilitar los Centros de Reconocimientos Médicos en los hospitales públicos del interior de la Provincia”
$20.000 mensuales como Suma de Emergencia para Diciembre de 2021; para los meses de Enero, Febrero y Marzo del año 2022
Salario de Bolsillo de $50.000 por cargo
Incorporación del Plus al Salario Básico Docente
Dinamizar la Titularización Docente en todos los niveles
Plan de Inversión y obras para todas las escuelas
Normalización de todas las prestaciones del IOSCOR
Conectividad para el 100% de alumnos/as y docentes
Suba salarial en blanco antes del inicio del ciclo lectivo 2022
Estabilidad laboral para docentes y trabajadores/as de la Educación precarizados
Mejoras en las condiciones laborales para el dictado de clases a distancia/remotas/virtuales
Régimen del 4x1 en cualquier tarea docente, incluidos preceptores, administrativos y directivos
Habilitar los Centros de Reconocimientos Médicos en los hospitales públicos del interior de la Provincia”
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