El 81% de las empresas argentinas ya utiliza inteligencia artificial en sus negocios,
transformando la forma en que atienden a los clientes y hacen negocios internamente.
Por WebMaster 1 min de lectura1.735 visualizaciones

Además, el 46% de las empresas argentinas planea aumentar su inversión en investigación y desarrollo durante 2025.
Aplicaciones de la IA en las empresas argentinas:
- Atracción y selección de candidatos: el 37% de las empresas utiliza IA, automatización y big data para atraer y seleccionar candidatos.
- Personalización de la experiencia del talento: el 33% de los líderes consultados aseguró estar usando estas tecnologías para personalizar la experiencia del talento.
- Gestión del talento: la IA permite mapear habilidades, identificar brechas de conocimiento y ofrecer rutas personalizadas de desarrollo profesional.
Tendencias en gestión del talento:
- Movilidad interna: el 78% de los responsables de reclutamiento en Argentina priorizará promover el crecimiento de sus colaboradores dentro de la organización.
- Estructuras dinámicas: el 90% de los líderes en Argentina busca construir una fuerza laboral ágil y flexible.
- Modelo de gestión del talento basado en habilidades: el 67% de las organizaciones en Argentina está en transición hacia este modelo.
Aplicaciones de la IA en las empresas argentinas:
- Atracción y selección de candidatos: el 37% de las empresas utiliza IA, automatización y big data para atraer y seleccionar candidatos.
- Personalización de la experiencia del talento: el 33% de los líderes consultados aseguró estar usando estas tecnologías para personalizar la experiencia del talento.
- Gestión del talento: la IA permite mapear habilidades, identificar brechas de conocimiento y ofrecer rutas personalizadas de desarrollo profesional.
Tendencias en gestión del talento:
- Movilidad interna: el 78% de los responsables de reclutamiento en Argentina priorizará promover el crecimiento de sus colaboradores dentro de la organización.
- Estructuras dinámicas: el 90% de los líderes en Argentina busca construir una fuerza laboral ágil y flexible.
- Modelo de gestión del talento basado en habilidades: el 67% de las organizaciones en Argentina está en transición hacia este modelo.
Comentarios
Ingresá para comentar — leer es gratis, comentar también.
Todavía no hay comentarios. Sé el primero en opinar.
Notas relacionadas

Tecno
Cuatro municipios se capacitan en software de recolección de residuos
29 de agosto de 2026 · 07:53 hace 23 horas 401 visualizaciones

Tecno
Telco despliega infraestructura para conectar a Corrientes
26 de agosto de 2026 · 06:37 hace 4 días 377 visualizaciones

Tecno
Pixel Watch suma detección de emergencias respiratorias
15 de agosto de 2026 · 12:00 15 de agosto de 2026 434 visualizaciones
Tecno
China ya domina los autos eléctricos en Argentina
4 de agosto de 2026 · 00:08 4 de agosto de 2026 888 visualizaciones