Google busca talento en Argentina: qué perfiles requiere y cómo enviar tu CV

Entre los roles destacan:

- Propietario del proceso de país – Licenciatura en Administración, RR HH o afines + 5 años de experiencia en gestión de programas y comunicación interna.

Se valora conocimiento de normativa española y dominio de inglés/español.

- Representante de ventas de campo (Google Cloud) – Título universitario + 7 años en ventas B2B o gestión de cuotas, con habilidades de prospección y negociación.

- Líder de Ingresos para Monetización del Sell‑side – 4 años de experiencia en ventas frente al cliente y en publicidad online.

- Líder analítico de Ventas a grandes clientes – 5 años en análisis de medios, marketing digital o ciencia de datos.

- Gerente de cuentas (mercado medio) – 2 años en publicidad, marketing digital o desarrollo de negocios.

- Arquitecto empresarial en la nube (Google Cloud) – 7 años en atención al cliente empresarial en la nube y 5 años en consultoría técnica.

- Arquitecto de la nube (Google Workspace II) – 3 años en gestión de proyectos y soluciones técnicas, manejo de SaaS/IaaS/PaaS.

- Arquitecto principal III (Google Cloud) – +10 años como arquitecto empresarial o en atención al cliente de alto nivel.

- Estratega de productos de cuentas (equipo SPLA) – 2 años en ventas consultivas o marketing digital.

Requisitos comunes: dominio avanzado de inglés y español,

experiencia en entornos corporativos, capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y, en los puestos técnicos, conocimientos de plataformas cloud y gestión de proyectos.

Cómo postularse: ingresar a Google Careers , filtrar por “Buenos Aires, Argentina” y el área de interés, y enviar CV (preferiblemente en inglés) junto con la información solicitada.

Google suele incluir entrevistas técnicas, de comportamiento y casos prácticos según el rol.

Si te interesa alguna posición en particular o quieres más detalles sobre alguna de ellas, avísame y te ayudo a profundizar.