La empresa Forestadora Tapebicuá, busca reabrir su planta antes de fin de año con el apoyo del Gobierno provincial
y el asesoramiento gremial de la Unión de Sindicatos de la Industria de la Madera de la República Argentina.
Por WebMaster 1 min de lectura1.430 visualizaciones

La firma adeuda salarios y aportes a 329 trabajadores y está en proceso de reestructuración bajo el control del nuevo accionista mayoritario, Esteban Nofal.
Detalles clave:
- Reactivación de la planta: el objetivo es regularizar la deuda salarial y poner en marcha la industria maderera progresivamente.
- Plan de reestructuración: contempla saldar deudas salariales con un cronograma gradual, reiniciar operaciones en medio turno, realizar tareas de mantenimiento técnico y avanzar en inversiones tecnológicas.
- Apoyo gubernamental: el gobierno provincial propone facilitar financiamiento a través de líneas crediticias del Banco de Corrientes y analiza extender subsidios a trabajadores.
- Preocupaciones de los trabajadores: falta de cobertura médica para sus familias debido a la deuda de la empresa con la obra social.
Negociaciones y futuro:
- El gobierno provincial y USIMRA actuarían como garantes si los trabajadores aceptan el acuerdo propuesto por la empresa.
- Un sector de trabajadores mantiene desconfianza y propone conformar una cooperativa de trabajo como alternativa para retomar la producción.
- La llegada del nuevo accionista abre una etapa decisiva para la reactivación bajo capital privado o gestión cooperativa impulsada por los trabajadores.
Detalles clave:
- Reactivación de la planta: el objetivo es regularizar la deuda salarial y poner en marcha la industria maderera progresivamente.
- Plan de reestructuración: contempla saldar deudas salariales con un cronograma gradual, reiniciar operaciones en medio turno, realizar tareas de mantenimiento técnico y avanzar en inversiones tecnológicas.
- Apoyo gubernamental: el gobierno provincial propone facilitar financiamiento a través de líneas crediticias del Banco de Corrientes y analiza extender subsidios a trabajadores.
- Preocupaciones de los trabajadores: falta de cobertura médica para sus familias debido a la deuda de la empresa con la obra social.
Negociaciones y futuro:
- El gobierno provincial y USIMRA actuarían como garantes si los trabajadores aceptan el acuerdo propuesto por la empresa.
- Un sector de trabajadores mantiene desconfianza y propone conformar una cooperativa de trabajo como alternativa para retomar la producción.
- La llegada del nuevo accionista abre una etapa decisiva para la reactivación bajo capital privado o gestión cooperativa impulsada por los trabajadores.
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