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El convenio entre los trabajadores y la empresa Forestal Tapebicuá finalizó el 30 de noviembre
La empresa había ofrecido pagar el 60% del salario durante tres meses,
pero los 430 operarios rechazaron la propuesta por considerarla insuficiente.
La empresa planteó otorgar vacaciones forzosas durante tres meses,
con un pago de aproximadamente $650.000 mensuales, más un subsidio provincial de $250.000.
Sin embargo, el sindicato solicitó que el porcentaje de pago durante la suspensión se eleve al 80% del salario.
La incertidumbre laboral persiste,
y los trabajadores esperan la próxima reunión con los empresarios el 3 de diciembre para conocer el futuro de la empresa.